Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion Doctorat és Sciences de Gestion (Ph.D.), LIRHE, Université de Toulouse - France DEA en Sciences de Gestion (MS), Université de Toulouse M.Sc. in Industrial Relations and Personnel Management, London School of Economics and Political Science (LSE) Graduate CIPD, London Mastère Spécialisé(MS) dans le Management des Echanges Est-Ouest, ESSCA, Angers Maîtrise d'Economie, Université de Grenoble et Sussex University
Research Areas
Areas
Expatriation, international mobility, international human resources management, career management
"An institutional perspective on the role of expatriates in diffusing HRM across the MNC". Paper presented at the Annual Meeting of the Academy of Management, Honolulu, Hawaii,USA, 2005, with M. Fenton-O'Creevy & P. Gooderham. "Global careers: North-American, European and Asian perspectives". Paper presented at the Annual Meeting of the Academy of Management, Honolulu, Hawaii,USA, 2005, with G. Stahl, C.H. Chua, P.M.Caligiuri, E.L.Miller. "Career goal persistence". Paper presented at the Annual Meeting of the Academy of Management, Honolulu, Hawaii,USA, 2005, A. Levi, L.H.Slowick, & Das, Diya. "Revisiting repatriation concerns". Proceeding of the AIB conference, Quebec City, Canada, 2005, with M. Lazarova. "Emotional Intelligence and cross-cultural adjustment as Predictor of Managerial for Success in Global Assignment". Proceedings of the V International Workshop on Human Resource Management, Sevilla, Spain.2005, with R. Gabel & S. Dolan. "Is Internet data collection a trustworthy alternative to traditional postal surveys in management research?" With J-M Peretti, Proceedings of the First International Co-sponsored Conference Research Methods Division, Academy of Management, Crossing Frontiers in Quantitative and Qualitative Research Methods, Lyon, France, 2004. "The Expatriate as a vehicle for HR practices, Proceedings of the 4th workshop on Human Resource Management in the new economy, Cadiz (Spain), 2003. "Strategic human resource management practices: An exploratory survey of French organizations, Procedings of the 7th conference on International Resource Management, with A. Som, Limerick (Ireland), 2003. "Expatriation et responsabilité sociale de l'entreprise : une approche psychanalytique, Actes IAS de la 5è Université de Printemps de l'IAS, avec M. Dubouloy,Corte, Corse, 2003. "Le 'commitment' organisationnel face au 'downsizing': vers quelles stratégies de GRH ?",Actes de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, avec A. Belout & S.L. Dolan, Nantes (France, Tome 1, pp. 163-177, 2002. "GRH au Liban : quelques éclairages", Actes IAS-CLERH, avec M. Faddoul & C. Haddad, Beyrouth, Liban, pp. 69-76, 2002. "Internet versus voie postale : comparaison de deux méthodes de collecte de données en GRH", Actes de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Liège, Belgique, 2001. "Suivi des accords des 35 heures : vers l'e-35heures ?", avec J. de Chevigny et J. Gimenez, Actes de la 19ème Université d'été de l'Audit Social : Audit-Social.Com (IAS Proceedings), Toulouse, France,75-84, 2001. "Les jeunes diplômés et l'e-recrutement", avec J.M. Peretti, Actes de la 19ème Université d'été de l'Audit Social, Audit Social.Com, (IAS Proceedings), Toulouse, France, 85-90. "Human Resource Management in France: Emerging Issues".Proceedings of the Third International Workshop on Human Resource Management: In what ways have we changed ?, 2001, Sevilla, Spain (avec Jean-Marie Peretti). "Audit du choix des expatriés", Actes IAS-AGEF : Audit social et progrès du management, 2000, Maroc, p. 99-108. "Recherche en Gestion des Ressources Humaines et Internet" - Journées de la revue tunisienne des sciences de gestion. Tunisie, décembre 1999. "Recherche en Gestion des Ressources Humaines et Internet", Journée de la revue tunisienne des sciences de gestion, Tunis (Tunisie), décembre 1999. "The Adaptability of the French Expatriates : A Confirmatory analysis" - The European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM), with J.L. Chandon & M. Waxin, Madrid (Spain), September 1999. (En Coll.). "Audit de la rémunération des expatriés", Actes IAS-ARFORGHE, 1999, Tunisie, p. 23-32. "Autonomie et Gestion des Ages", Actes de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, 1999, p. 297-310 (En coll. E. Marbot et J-M. Peretti). "L'audit de l'âge", Actes IAS : Audit Social dans un Contexte Global, 1999, p.65-76 (En coll. E. Marbot et J-M. Peretti). "Gérer les carrière par les pyramides" : Actes CEROG-AGRH, Aix en Provence, 1999, p. 35-50 (En coll. E. Marbot et J-M. Peretti). "Audit de l'évaluation de la performance des expatriés", Actes IAS, 1998, p. 107-121. "Les cadres français expatriés: principaux déterminants d'une adaptation réussie", Actes de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Montréal, 1997 (avec J-M Peretti). "Audit de la formation interculturelle", Actes IAS Audit Social et renouvellement des politiques de ressources humaines, 1997, p. 113-131. "Audit de la mobilité internationale: introduction au cas de l'expatriation", Actes IAS, 1996, p. 1-15. Co-éditeur, avec Jean-Marie Peretti, de nombreux Actes de Conférences pour l'IAS.
Affiliations and Academic Responsibilities
Academy of Management (AOM) - USA Academy of International Business (AIB) - USA Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)- France Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)- UK Institut International d'Audit Social (IAS)-France
Professional Experience
Visiting Professor - Center for International Studies, University of Missouri, St. Louis - USA Visiting Professor - Center for HR Strategy, Rutgers University School of Management and Labor Relations, Rutgers, The State University of New Jersey - USA. Visiting Scholar - Wharton School, University of Pennsylvania - USA. Chargé de cours à ESC Toulouse, Université Paul Sabatier Toulouse, Groupe IFG, Université Aix-en-Provence, CNAM, etc. Conseil en Mobilité Internationale, Carrières et Recrutement.
Chroniqueur expert rhinfo.com Editorial Board: - Management Revue: The International Review of Management Studies - Revue Management et Avenir - Gestion 2000 - Revue Multidisciplinaire sur l'Emploi, le Syndicalisme et le Travail - Revue de Gestion des Ressources Humaines - Colección ESADE: Dirección des Personas
Information request
Map to ESSEC